Собрание соучредителей s.r.o.

Высшим органом s.r.o. является общее собрание ее соучредителей (valná hromada), на котором они реализуют свои права, касающиеся управления компанией и контроля за ее деятельностью в объеме, определенном учредительными документами и уставом.

Каждый соучредитель на собрании имеет один голос на каждых 1000 крон в своей доле. Круг вопросов, для решения которых требуется общее собрание соучредителей, оговаривается торговым законом и включает в себя:

• утверждение годовой отчетности,
• утверждение устава и его последующих изменений,
• утверждение изменений в учредительных документах,
• утверждение изменений размера и распределения долей уставного капитала,
• утверждение изменений в имущественных правах на компанию,
• утверждение изменений состава соучредителей,
• назначение и изменение состава еднателей, а также утверждение договора с еднателем,
• выдачу кредитов и прочей финансовой помощи,
• утверждение ликвидатора и вопросов, связанных с ликвидацией компании.

Помимо указанных в законе, учредительный договор может оговоривать и другие вопросы, для решения которых будет необходимо общее собрание соучредителей.

В обязанности еднателя входит созыв общего собрания соучредителей и обеспечение ведения протокола собрания. При этом, присутствие на собрании самого еднателя не обязательно.

Решение по вопросу, обсуждаемому на собрании соучредителей, не обязательно должно быть принято на самом собрании. В этом случае еднатель отправляет всем соучредителям проект решения с указанием срока, в течение которого они должны вынести свое решение. Если по истечении указанного срока соучредитель не отвечает, значит, он не согласен с предложенным проектом решения. Ответ соучредителя должен быть дан в письменной форме и, при необходимости, должен быть нотариально заверен. Будет ли в итоге утвержден проект предложенного решения, решает простое большинство голосов соучредителей.

У компании в единственным соучредителем функцию общего собрания соучредителей выполняет он сам. Все его решения должны быть оформлены в письменной форме и, при необходимости, нотариально заверены.

Собрание соучредителей обязано происходить, как минимум, раз в год (с подготовкой соответствующих документов). Если собрание не проводится в течение двух лет, компания может быть ликвидирована.

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

Изменения в законе о предпринимательстве с 1 августа 2010

Предпринимателю уже не потребуется указывать дату начала (либо окончания) деятельности по открываемой (либо прекращаемой) лицензии на вид деятельности (živnost). У лицензий регистрационного типа (ohlašovací živnost) этой датой будет считаться день выдачи лицензии.

Отменяется необходимость прилагать к заявлению на открытие вида деятельности выписки из реестра торгового суда (výpis z obchodního rejstříku).

При проверке предпринимателю уже не потребуется иметь документы о способе приобретения продаваемого товара либо материалов, использованных для предоставления услуг именно в производственном помещении (v provozovně) или ином установленном законом месте. При проверке их достаточно будет просто предъявить инспектору.

Предпринимателю уже не будет требоваться в обязательном порядке письменно сообщать о временном прекращении деятельности по лицензированному виду деятельности.

В случае прекращения вида деятельности предприниматель должен сообщить Управлению по предпринимательству (živnostenskému úřadu) адрес, по которому в течение 4 лет можно будет обращаться для решения вопросов, возникших в связи с прекращенным видом деятельности. Изменения этого адреса также должны быть сообщены в обязательном порядке.

Предпринимателю уже не потребуется сообщать Управлению по предпринимательству об изменениях и дополнениях своих данных в иных регистрационных источниках, поскольку база данных Управления будет объединена с базами данных регистра торгового суда, регистра граждан Чехии (registr obyvatel), регистром иностранцев и другими основными регистрами Чехии.

Вводится новое понятие «идентификационный код производственного помещения» (IČP – identifikační číslo provozovny), который будет использоваться к однозначной идентификации производственного помещения. IČP будет выдавать Управлению по предпринимательству и этот десятизначный код будет взаимосвязан с IČO компании. Производственные помещения, зарегистрированные до 1.7.2010 получат свой IČP в период до 1.7.2011 года, о чем предпринимателю будет сообщено. После присвоения IČP предприниматель в течение месяца обязан начать его использовать.

О разрешении на работу для соучредителя и еднателя s.r.o.

В нынешней ситуации на рынке труда в Чехии получение разрешения на работу является нетривиальной задачей. Однако, еднателю s.r.o. для получения визы разрешение на работу не требуется. Закон об иностранцах ясно гласит, что при подаче документов на визу (víza k pobytu) или при подаче документов на получение разрешения на пребывание (povolění k pobytu) разрешение на работу необходимо лишь в том случае, когда целю является работа в найме (za účelem zaměstnání). При этом описание документов для получения визы и разрешения на пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности не содержит упоминаний о статусе (соучредитель или еднатель s.r.o.). Так что, вопрос о необходимости наличия разрешения на работу кажется, на первый взгляд, простым.

Однако, на сайте министерства иностранных дел четко сказано, что «если вы являетесь соучредителем, то к выписке из торгового реестра следует приложить разрешение бюро трудоустройства на работу в данном предприятии (при этом целью подачи заявления на визу будет работа)». Что же делать соучредителю s.r.o. Чтобы получить вожделенную визу?

Как уже было сказано, еднателю s.r.o. для получения визы разрешение на работу не требуется. Соответственно, сейчас, чтобы получить визу, соучредители (если они уже не сделали этого ранее) срочно становятся еднателями в своих s.r.o. и без лишних хлопот с добыванием разрешения на работу получают свои предпринимательские визы. Торговый закон и Трудовой кодекс гласят, что, для того, чтобы осуществлять управление компанией (obchodní vedení společnosti), например, вести переговоры, принимать на работу и увольнять персонал, готовить и подписывать договоры, счета и прочее, еднателю разрешение на работу не требуется. Казалось бы, все в порядке и можно расслабиться. Эти еднатели знают, что без разрешения на работу соучредитель и еднатель может работать только на созданное им s.r.o., они приезжают в Чехию и начинают вести деятельность. И тут возникает, очень важный момент.

Если еднатель начинает выполнять для компании обычные задания (plnění běžných úkolů), которые соответствуют виду предпринимательской деятельности s.r.o., то для этого ему требуется оформить с компанией трудовые отношения отдельным договором и получить разрешение на работу.

В завершение добавлю, что еднателю важно знать о том, что, в соответствии с Трудовым кодексом, работа в найме без соответствующего разрешения влечет за собой штрафы: для работника – 10 тысяч крон, а для работодателя – от 0.5 до 5 млн. крон. При этом закон об иностранцах добавляет, что еднатель-иностранец, нанявший на работу иностранца без разрешения на работу, может быть выслан из Чехии на срок до пяти лет (и нелегально работавший иностранец тоже).

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

О «супергрубой» зарплате и подоходном налоге еднателя s.r.o.

В 2008 году в Чехии была введена единая ставка подоходного налога для физических лиц -15 процентов. С этого момента в чешском налогообложении доходов от зависимой деятельности и должностных преимуществ физических лиц используется принцип «супергрубой» зарплаты, которая включает, помимо зарплаты наемного сотрудника, все начисления работодателя.

Итак, «супергрубая» зарплата включает в себя «грязную» зарплату наемного сотрудника, включающую его налоги, а также начисления работодателя на медицинское и социальное страхование сотрудника. В настоящий момент она составляет 134% от «грязной» зарплаты, то есть именно столько работодатель тратит на одного наемного сотрудника в реальности.

В Чехии действует три режима налогообложения доходов:

1. авансовые отчисления с правом на налоговые скидки,
   • действует при условии подписанного «Заявления плательщика налога с прибыли от зависимой деятельности и должностных преимуществ».
2. авансовые отчисления без права на налоговые скидки,
   • действует при отсутствии «Заявления»,
   • ежемесячный доход превышает 5000 крон,
   • касается доходов у второго и прочих работодателей.
3. отчисления без права на налоговые скидки,
   • действует при отсутствии «Заявления»,
   • ежемесячный доход не превышает 5000 крон.

Существуют налоговые скидки и бонусы, позволяющие снизить сумму подоходного налога:

• ежемесячная скидка на плательщика, подписавшего «Заявление» – 2070 крон,
• годовая скидка на жену/мужа с годовым доходом до 68000 крон – 24840 крон,
• ежемесячный бонус на несовершеннолетних детей – от 967 до 4350 крон.

Еднатель и соучредитель s.r.o. со своих доходов по мандатному договору и договору об исполнении функции не платит отчисления на больничные и поддержку в области занятости (2,3% и 1,2% от «грязной» зарплаты). Кроме этого, участником пенсионных отчислений он становится только если его ежемесячная сумма доходов превышает 6000 крон.

Понимание специфики расчета «супергрубой» зарплаты, а также знание налоговых скидок и бонусов, позволяет еднателю и соучредителю s.r.o. выбрать для себя оптимальный режим оплаты.

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

Предоставление юридического адреса (sídlo firmy)

Зарегистрированным в Чехии компаниям VOLEN CZ предоставляет юридический адрес (sídlo firmy) в Бизнес-центре Баррандов (Barrandov Business Centre), расположенном по адресу Geologická 2, Praha 5 – Hlubočepy.

В цену услуги, помимо регистрации юридического адреса, включены услуги секретаря на рецепции, которая работает в режиме 24х7. Вся приходящая на адрес почтовая корреспонденция будет приниматься секретарем. Посетителей, обратившихся по адресу регистрации компании, секретарь будет информировать в соответствии с подготовленными инструкциями.

Стоимость услуги: 700 Kč в месяц.

Договор на предоставление юридического адреса заключается на срок от 1 года. Возможна единовременная или ежемесячная оплата.

Об ответственности еднателя s.r.o.

К вашему сведению, в отношении контроля над функциями членов уставных органов чешское законодательство является одним из наиболее строгих в Европе. Торговый закон Чехии называет обязанности еднателя достаточно четко, но практика показывает, что многие еднатели не уделяют некоторым своим обязанностям должного внимания. При этом чешские суды в своей практике обращают на эти обязанности все более пристальное внимание. Так что же это за обязанности такие?

Параграф 135 Торгового закона вменяет в обязанность еднателя s.r.o. исполнение им своих функций надлежащим образом, как подобает рачительному хозяину (s péčí řádného hospodáře). Что именно под этим понимается, законом не оговорено, но в судебной практике это означает, что еднатель всегда должен выполнять свои функции с должной ответственностью, предусмотрительностью, добросовестностью и в интересах компании, причем обязан отдавать приоритет интересам компании перед своими личными интересами. При этом, если еднатель не исполняет хотя бы одно из вышеперечисленных требований, то его действия могут расцениваться судом как противоправные и будет считаться, что еднатель нанес компании убытки.

Следует отметить, что в данном случае у чешских судов в отношении еднателей презумпция невиновности не действует. То есть, если отсутствуют прямые доказательства, то считается, что еднатель не исполнял свои функции надлежащим образом, как рачительный хозяин. При этом обеспечение наличия достаточного количества доказательств является обязанностью еднателя. Так что, еднатель, принимая какие либо решения должен «обезопасить» себя наличием этих самых документальных доказательств.

В дополнение к сказанному, важно подчеркнуть, что еднатель может делегировать эту функцию третьим лицам, но при этом не может делегировать им свою ответственность. Следует сказать, что чешские суды весьма строго подходят к вопросам разделения ответственности. Например, факт согласия собрания учредителей с заключением договора о продаже компании не избавляет еднателя от ответственности за содержание самого договора.

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o. – открытый семинар

Компания VOLEN CZ регулярно проводит в Праге открытый семинар на тему «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o. в Чехии».

Для участия в открытом семинаре желательно предварительно зарегистрироваться. Это можно сделать через форму обратной связи..

Семинар проводится по пятницам, начало семинара в 16:30. Продолжительность семинара – 3 часа.

Открытый семинар дает ответы на практические вопросы из области ведения бухгалтерии, права, финансов и налогообложения Чехии, касающихся соучредителя (společnik) и еднателя (jednatel) s.r.o.

Сведения, необходимые соучредителю и еднателю чешского s.r.o. для получения им ясной картины о бухгалтерских, налоговых, правовых и финансовых аспектах, связанных с его деятельностью и статусом, представлены в лаконичной и удобной форме «вопрос-ответ». При этом отдельное внимание уделено информации об ответственности соучредителя и еднателя s.r.o. за неисполнение им требований соответствующих законов.

Материалы открытого семинара не затрагивают тем «как вести бухгалтерию» и «как зарегистрировать фирму», но дают полное понимание положения, в котором находится соучредитель и еднатель чешского s.r.o., даже если он считает, что его s.r.o. «не ведет коммерческой деятельности».

Целью открытого семинара является предоставление соучредителю и еднателю чешского s.r.o. знаний, необходимых для надлежащего выполнения им своих функций от момента регистрации s.r.o. и вплоть до его возможной ликвидации, а также для понимания ответственности соучредителя и еднателя s.r.o. за нарушения соответствующих законов.

Открытый семинар предназначен для соучредителей и еднателей s.r.o., уже зарегистрированных в Чехии, и не обладающих временем либо знанием чешского языка в объеме, необходимом для самостоятельного изучения соответствующих законов. Особый интерес материалы семинара представляют для тех, кто собирается в ближайшее время регистрировать в Чехии s.r.o. в качестве соучредителя и еднателя, и заранее хотел бы в краткой форме получить необходимую информацию.

Краткое содержание открытого семинара: Создание s.r.o. Учредительные документы Уставный капитал Долевое участие Резервный фонд Юридический адрес s.r.o. Деятельность s.r.o. Виды деятельности Уставные органы s.r.o. Договор с еднателем s.r.o. Обязанности еднателя s.r.o. Ответственность еднателя s.r.o. Бухгалтерский учет s.r.o. Отчетность Убытки Аудит Страхование Структура отчислений Медицинское страхование Социальное страхование Списание в затраты s.r.o. Налоги НДС Налог на прибыль Подоходный налог Зарплата Виды трудовых соглашений Минимальная зарплата Гарантированная зарплата Средняя зарплата Тарифная система Расходы и затраты Документирование расходов Что можно учесть в затраты s.r.o. «Вложенные» расходы Движение денежных средств Заем Выплаты соучредителю и еднателю Изменения в s.r.o. Условия и порядок действий Перевод юридического адреса Изменение банковского счета Ликвидация s.r.o. Причины ликвидации s.r.o. Условия и порядок действий Прочие вопросы Печать и подпись Почта Архивация Доверенность

Стоимость участия в открытом семинаре: 1850 крон за каждого участника. Оплатить участие необходимо заранее – либо по безналичному расчету, либо непосредственно перед началом семинара, наличными. Расходы на участие в семинаре подлежат налогообложению и могут быть учтены в затраты s.r.o.

Адрес проведения семинара: Barrandov Business Centre, офис 205. Geologická 2, Praha 5 – Hlubočepy.

Изменения в сроках оплаты налогов и страховых взносов в Чехии от 01.11.2009.

Какие законы были изменены?
Чего коснулись основные изменения?
Как изменены сроки оплаты налогов и страховых взносов?
Что это означает для плательщиков?

В соответствии, с принятием нового закона о деятельности по принятию платежей zákona o platebním styku  были также внесены изменения в законы , касающиеся налогов и других сборов в фискальные органы (zákon o správě daní a poplatků, zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, zákon o pojistném na sociální zabezpečení, zákon o příspěvku na státní politiku zaměstnanosti).

Чего коснутся основные изменения?

Основные изменения касаются установления даты уплаты налога или сбора. Читать полностью

Прожиточный минимум в Чехии в 2009 году

Прожиточный минимум (Životní minimum) — стоимость минимального набора благ, жизненных средств, необходимого человеку для поддержания жизнедеятельности.

Прожиточному минимуму посвящен отдельный закон č. 110/2006 Sb. o životním a existenčním minimu.

Прожиточный минимум (Životní minimum) используется главным образом для установления размеров государственной помощи в сложных жизненных ситуациях, которая регулируется законом č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.

Также он используется для установления размера социальных выплат на ребенка, социальных пособий и при установлении размера алиментов.

В прожиточный минимум (životní minimum) не включает в себя расходы на проживание (náklady na bydlení).

Размер прожиточного минимума (životního minima) с 01.01.2009 составляет кč в месяц: Читать полностью

Правовой статус и налогообложение еднателя (jednatele) в 2009 году

 

Не секрет, что большая часть наших соотечественников, особенно после последних поправок и изменений в чешском законодательстве стали менять свой правовой статус учредителя (společnika), на статус jednatel (еднатель) или даже наемного сотрудника.

Так в чем же разница между этими правовыми статусами?

Начнем пожалуй, с того, что четко разграничим тип правовых отношений, которые могут существовать между физическим лицом и компанией.

Наиболее знакомое для нас понятие учредитель (společnik), и каких то особенных сложностей в восприятии его правового статуса у нас не возникает.

Несколько сложнее обстоит дело с определением правового статуса jednatel (еднатель).
Ранее в статье «Кто такой jednatel (еднатель)?»  мы указывали на то, что не всегда возможно найти равнозначный перевод того или иного слова и\или понятия с чешского языка на русский. Читать полностью

Позже »