<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Бухгалтерские и консалтинговые услуги в Праге VOLEN CZ &#187; Словарь переводчик</title>
	<atom:link href="http://www.volen.cz/category/slovar-perevodchik/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.volen.cz</link>
	<description>Чехия: ведение бухгалтерии, расчет зарплат, карьерный коучинг, краткосрочное обучение, тренинги, трудоустройство, консультации</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Jul 2010 19:52:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Прожиточный минимум в Чехии в 2009 году</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/10/06/prozhitochnyj-minimum-v-chexii-v-2009-godu/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/10/06/prozhitochnyj-minimum-v-chexii-v-2009-godu/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2009 00:34:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Социальное страхование]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Životní minimum]]></category>
		<category><![CDATA[Пособие на ребенка]]></category>
		<category><![CDATA[Прожиточный минимум]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь терминов]]></category>
		<category><![CDATA[Социальные выплаты]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=419</guid>
		<description><![CDATA[Прожиточный минимум (Životní minimum) — стоимость минимального набора благ, жизненных средств, необходимого человеку для поддержания жизнедеятельности.

Прожиточному минимуму посвящен отдельный закон č. 110/2006 Sb. o životním a existenčním minimu.

Прожиточный минимум (Životní minimum) используется главным образом для установления размеров государственной помощи в сложных жизненных ситуациях, которая регулируется законом č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/10/06/prozhitochnyj-minimum-v-chexii-v-2009-godu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тарифная категория (skupina prací) в Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnaya-kategoriya-skupina-praci-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnaya-kategoriya-skupina-praci-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 14:43:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Skupina prací]]></category>
		<category><![CDATA[Кадровый учет]]></category>
		<category><![CDATA[Расчет зарплат]]></category>
		<category><![CDATA[Система тарифов]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная категория]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная система]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=356</guid>
		<description><![CDATA[Также как и на территории бывшего СССР в Чехии существует разделение работающих по найму на тарифные категории (skupiny prací). Если нам более привычно разделение наемных работников на рабочих и служащих, то в Чехии действует другой принцип. Здесь используется принцип разделение рабочих функций. Тарифные категории (skupiny prací) используются при определении уровня гарантированной зарплаты. Согласно постановлению правительства [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnaya-kategoriya-skupina-praci-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тарифные разряды (platový třídy) в Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnye-razryady-platovy-tridy-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnye-razryady-platovy-tridy-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 12:04:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Расчет зарплат]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифные разряды в Чехии]]></category>
		<category><![CDATA[Учет кадров]]></category>
		<category><![CDATA[Platová třída]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифный разряд]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=346</guid>
		<description><![CDATA[Тарифный разряд -группа оплаты (уровень оплаты) труда работника, характеризуемая сложностью выполняемой им работы. Тарифный разряд зависит от уровня квалификации, теоретических и практических знаний, степени сложности выполняемых работ (обязанностей) и ответственности. Эти требования заложены в тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристиках. В Чехии существует 16 тарифных разрядов (platových tříd). На основании уровня полученного образования, согласно ниже приведенной таблицы, работника [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/30/tarifnye-razryady-platovy-tridy-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Katalog prací &#8211; cправочник профессий рабочих и должностей служащих Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/30/katalog-praci-cpravochnik-professij-rabochix-i-dolzhnostej-sluzhashhix-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/30/katalog-praci-cpravochnik-professij-rabochix-i-dolzhnostej-sluzhashhix-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 00:20:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cправочник профессий и должностей]]></category>
		<category><![CDATA[Законодательство]]></category>
		<category><![CDATA[Зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Расчет зарплат]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Учет кадров]]></category>
		<category><![CDATA[Katalog prací]]></category>
		<category><![CDATA[Кадровый учет]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=339</guid>
		<description><![CDATA[С 1 июля 2009 года в Чехии вступил в силу новый «Katalog prací podle povolání a platových tříd ve veřejných službách a správě» это чешский аналог знакомого нам единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и квалификационного справочника должностей служащих (КСД). Он служат для правильного отнесения выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/30/katalog-praci-cpravochnik-professij-rabochix-i-dolzhnostej-sluzhashhix-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Гарантированная зарплата (zaručená mzda)</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/29/garantirovannaya-zarplata-zarucena-mzda/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/29/garantirovannaya-zarplata-zarucena-mzda/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2009 21:57:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Учет кадров]]></category>
		<category><![CDATA[zaručená mzda]]></category>
		<category><![CDATA[Гарантированная зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Заработная плата]]></category>
		<category><![CDATA[Оклад]]></category>
		<category><![CDATA[Ставка]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная система]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=315</guid>
		<description><![CDATA[Понятие гарантированной зарплаты (zaručené mzdy) было введено в Чехии январе 2007 года в вводом в действие нового Трудового кодекса Чешской республики (zákoník práce), где в § 112 абзац. 2 было введено такое понятие как «минимальные квалификационные (зарплатные) тарифы». Подробно о «Тарифной системе в Чехии» можно прочитать здесь. Гарантированной зарплатой является заработная плата или оклад работника, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/29/garantirovannaya-zarplata-zarucena-mzda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тарифная система в Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/28/tarifnaya-sistema-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/28/tarifnaya-sistema-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 18:33:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Расчет зарплат]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Учет кадров]]></category>
		<category><![CDATA[Система тарифов]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная категория]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная сетка]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифная система]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифный разряд]]></category>
		<category><![CDATA[Тарифы]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=306</guid>
		<description><![CDATA[Тарифная система в Чехии, также как и на территории бывшего СССР, в обязательном порядке действует для работников, работающих в бюджетной сфере, а кроме того, она может использоваться и для наемных работников всех иных форм и отраслей хозяйства. Тарифную систему можно определить как совокупность нормативных актов, принимаемых в централизованном порядке и позволяющих дифференцировать оплату труда в [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/28/tarifnaya-sistema-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Минимальная зарплата (minimální mzda) в Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/28/minimalnaya-zarplata-minimalni-mzda-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/28/minimalnaya-zarplata-minimalni-mzda-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 00:34:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Минимальная зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Учет кадров]]></category>
		<category><![CDATA[Minimální mzda]]></category>
		<category><![CDATA[МЗП]]></category>
		<category><![CDATA[МРОТ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=295</guid>
		<description><![CDATA[Минимальная заработная плата (minimální mzda) &#8211; официально устанавливаемый государством в законодательном порядке гарантированный минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности, ниже которого не может оплачиваться труд рабочих и служащих. Также минимальная заработная плата (minimální mzda) используется для установления и исчисления размеров налогов, платежей, штрафов. В 2009 году в Чехии она осталась на прежнем [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/28/minimalnaya-zarplata-minimalni-mzda-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Среднемесячная заработная плата в Чехии</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/07/14/srednemesyachnaya-zarabotnaya-plata-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/07/14/srednemesyachnaya-zarabotnaya-plata-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 21:43:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[Среднемесячная зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Бухгалтерский учет]]></category>
		<category><![CDATA[Ведение кадрового учета]]></category>
		<category><![CDATA[Зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Расчет зарплат]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=270</guid>
		<description><![CDATA[Расчет среднемесячной заработной платы проводит Чешское бюро статистики (Český statistický úřad). Согласно установленной методики среднемесячная заработная плата (průměrná mzda) включает в себя сумму всех выплат среднестатистическому работнику за месяц. При расчете в среднемесячную заработную плату включаются: оклады, ставки, премии, бонусы, различного рода компенсации, выплачиваемые работникам, оплата больничных и социальных отпусков и т.д. Для статистических целей [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/07/14/srednemesyachnaya-zarabotnaya-plata-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Кто такой jednatel (еднатель)?</title>
		<link>http://www.volen.cz/2009/06/17/kto-takoj-jednatel-ednatel/</link>
		<comments>http://www.volen.cz/2009/06/17/kto-takoj-jednatel-ednatel/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2009 00:00:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>VOLEN CZ</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Словарь переводчик]]></category>
		<category><![CDATA[jednatel]]></category>
		<category><![CDATA[s.r.o.]]></category>
		<category><![CDATA[Еднатель]]></category>
		<category><![CDATA[Управление]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.volen.cz/?p=248</guid>
		<description><![CDATA[Jednatel &#8211; fyzická osoba, která je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným. Jednatel (еднАтель) &#8211; (дословный перевод: секретарь, ответственный секретарь, поверенный в делах, делопроизводитель, учредитель). Еднатель (jednatel) &#8211; физическое лицо, являющееся уставным органом общества с ограниченной ответственностью т.е. это лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа организации, которое избирается общим собранием участников организации. Кто может быть [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.volen.cz/2009/06/17/kto-takoj-jednatel-ednatel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
