Чем можно навлечь на себя проверку налоговой инспекции в Чехии?

Статистика такова, что в Праге периодичность проведения налоговых проверок у предприятий гораздо ниже, чем в других городах Чехии, но если ваше s.r.o. из года в год показывает убытки или НДС, предъявленный к возврату гораздо выше, чем ваше обязательство перед государством, то с большой долей вероятности, вы привлечете внимание налоговых инспекторов. Читать полностью

Share

В Праге откроют новую Специализированную налоговую инспекцию

Комментарии к записи В Праге откроют новую Специализированную налоговую инспекцию отключены

С 1 января 2012 года начнет свою деятельность Специализированная налоговая инспекция (Specializovaný finanční úřad), которая будет ориентирована на работу с банками, страховыми компаниями и коммерческими предприятиями, оборот которых превысит 2 миллиарда крон.

Тем самым, налоговые органы Чехии присоединяются, к уже существующей мировой практике по созданию специализированных и централизованных органов по контролю за исполнением налогового законодательства. Читать полностью

Share

Контроль за пребыванием иностранцев в Чехии

Комментарии к записи Контроль за пребыванием иностранцев в Чехии отключены

С каждым годом контроль над иностранцами в Чешской Республике только усиливается.
Согласно статистике таможенного управления за 6 месяцев 2011 года количество комплексных проверок увеличилось на 24%.
Ниже приведены данные, по такого рода проверкам и выявленным нарушениям. Читать полностью

Share

Россия и Евросоюз достигли договоренности о выдаче визы сроком на пять лет.

02 Июн 2011,  
Рубрика: Новости, Чехия

Комментарии к записи Россия и Евросоюз достигли договоренности о выдаче визы сроком на пять лет. отключены

1 июня в Москве Россия и Евросоюз достигли договоренности о том, что в ближайшие несколько лет граждане РФ и стран ЕС смогут получать туристические визы сроком на пять лет. Об этом сообщил директор департамента общеевропейского сотрудничества МИД РФ Владимир Воронков.

Сейчас ЕС выдает паспорта с очень короткой визой от нескольких дней до 1 года, хотя «Шенген» допускает пятилетний период, что, в общем-то, более удобно в пользовании.

Говоря о перспективах переговоров о безвизовом режиме, В.Воронков отметил, что пока эти переговоры находится на раннем этапе, который не определяет времени, когда граждане России смогут ездить в страны Европы, не получая виз.

До этого необходимо будет решить вопросы защищенности документов, противодействия нелегальной миграции, обеспечение общественного порядка и развитие внешних связей.

Share

Новости в области трудоустройства иностранцев в Чехии

Комментарии к записи Новости в области трудоустройства иностранцев в Чехии отключены

Районная инспекция по труду Праги 5 вчера потребовала заполнить дополнительный формуляр при регистрации нового рабочего места.

1 февраля 2011 года данный формуляр был опубликован на страницах Министерства по труду и социальной политики Чехии

 Описание, вывешенное на сайте министерства гласит, что работодатели могут получить разрешение трудоустроить иностранцев, только в том случае, если данная вакансия не может быть заполнена гражданами Чешской республики.

Чтобы принять на работу иностранца работодатель обязан уже на стадии открытия вакансии обосновать районной инспекции по труду необходимость приема иностранца на работу и описать какое количество иностранцев, он собирается принять, тип выполняемой ими работы и срок предполагаемого трудоустройства. Читать полностью

Share

Прожиточный минимум и расходы на проживание для продления в 2011 году

Комментарии к записи Прожиточный минимум и расходы на проживание для продления в 2011 году отключены

ВНИМАНИЕ!!! с 01.01.2012 нормативы изменились, новая информация здесь.

C 1 января 2011 года вступили в силу изменения в Законе о пребывании иностранцев в Чехии. По новым правилам, к заявлению о выдаче или продлении разрешения на долгосрочное пребывание с целью предпринимательства необходимо приложить подтверждающий документ о том, что ежемесячный доход заявителя равен совокупности прожиточного минимума и расходов на проживание или превышает их. Как же рассчитать необходимую сумму?

Согласно инструкций Министерства труда и социальных вопросов:

1. суммы прожиточного минимума составляют (в кронах, ежемесячно):

  • на одного человека — 3126,-Kč,
  • на первого взрослого члена семьи — 2880,-Kč,
  • на второго и каждого последующего взрослого члена семьи — 2600,-Kč,
  • на ребенка на иждивении в возрасте:
    • до 6 лет — 1600,-Kč,
    • от 6 до 15 лет — 1960,-Kč,
    • от 15 до 26 лет — 2250,-Kč.

2. суммы расходов на проживание определяются в соответствии с нормативами (в кронах, ежемесячно):

Нормативы расходов на проживание в квартирах, снимаемых по договору аренды
(с 1. 1. 2011 до 31. 12. 2011)
Количество человек в семье Количество проживающих в населенном пункте
Прага свыше 100 тыс. жителей 50 000 — 99 999 жителей 10 000 — 49 999 жителей до 9 999 жителей
1 6 363 5 117 4863 4 406 4 293
2 9 183 7 478 7 130 6 505 6 350
3 12 557 10 328 9 872 9 056 8 852
4 и более 15 744 13 055 12 506 11 521 11 276
Нормативы расходов на проживание в квартирах, принадлежащих кооперативам и в квартирах на правах собственности (с 1. 1. 2011 до 31. 12. 2011)
Количество человек в семье Количество проживающих в населенном пункте
Прага свыше 100 тыс. жителей 50 000 — 99 999 жителей 10 000 — 49 999 жителей до 9 999 жителей
1 3 723 3 723 3 723 3 723 3 723
2 5 584 5 584 5 584 5 584 5 584
3 7 818 7 818 7 818 7 818 7 818
4 и больше 9 950 9 950 9 950 9 950 9 950
Share

Зарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. — семинар

16 Сен 2010,  
Рубрика: Новости, Обучение

Комментарии к записи Зарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. — семинар отключены

 

Открытый семинар: Зарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. в Чехии

Компания VOLEN CZ регулярно проводит в Праге семинар на тему «Зарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. в Чехии».

Для участия в семинаре желательно предварительно зарегистрироваться. Это можно сделать через форму обратной связи..

Cеминар дает ответы на практические вопросы, касающиеся условий, структуры и вариантов оптимизации страховых отчислений и налогов при определении способов и сумм вознаграждения и/или зарплаты еднателя (jednatel) s.r.o.

Сведения о зарплате и вознаграждении еднателя чешского s.r.o. для получения им ясной картины о вариантах оптимизации отчислений, представлены в лаконичной и удобной форме «вопрос-ответ». При этом отдельное внимание уделено юридическим вопросам трудоустройства иностранца-еднателя и затратам s.r.o., увеличивающим доход еднателя.

Целью семинара является предоставление еднателю чешского s.r.o. знаний, необходимых для определения оптимального варианта и размеров его зарплаты и вознаграждения.

Cеминар предназначен для еднателей s.r.o., уже зарегистрированных в Чехии, и не обладающих временем либо знанием чешского языка в объеме, необходимом для самостоятельного изучения соответствующих законов. Особый интерес материалы семинара представляют для тех, кто собирается в ближайшее время регистрировать в Чехии s.r.o. в качестве соучредителя и еднателя, и заранее хотел бы в краткой форме получить необходимую информацию.

Краткое содержание семинара:

s.r.o. и еднатель

Гражданско-правовые отношения (вознаграждение еднателя)

  • договор об исполнении функции еднателя
  • мандатный договор

Трудовые соглашения (зарплата еднателя)

  • трудовой договор (pracovní smlouva)
  • договор о выполнении работ (dohoda o provedení prace)
  • договор o трудовой деятельности (dohoda o pracovní činnosti)

Разрешение на работу

Зарплатная система Чехии

Тарифная система Чехии

Система страховых отчислений Чехии

  • Варианты оптимизации страховых отчислений

Подоходный налог

Расходы и затраты

  • Затраты компании, увеличивающие доход еднателя
  • Расходы еднателя, которые могут стать затратами s.r.o.

Варианты оптимизации зарплаты и вознаграждения еднателя s.r.o.

Зарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. в ЧехииЗарплата и вознаграждение еднателя s.r.o. в Чехии

Стоимость участия в семинаре: 2000 крон за каждого участника. Оплатить участие необходимо заранее. Расходы на участие в семинаре могут быть учтены в затраты s.r.o.

Share

Собрание соучредителей s.r.o.

Комментарии к записи Собрание соучредителей s.r.o. отключены

Высшим органом s.r.o. является общее собрание ее соучредителей (valná hromada), на котором они реализуют свои права, касающиеся управления компанией и контроля за ее деятельностью в объеме, определенном учредительными документами и уставом.

Каждый соучредитель на собрании имеет один голос на каждых 1000 крон в своей доле. Круг вопросов, для решения которых требуется общее собрание соучредителей, оговаривается торговым законом и включает в себя:

  • утверждение годовой отчетности,
  • утверждение устава и его последующих изменений,
  • утверждение изменений в учредительных документах,
  • утверждение изменений размера и распределения долей уставного капитала,
  • утверждение изменений в имущественных правах на компанию,
  • утверждение изменений состава соучредителей,
  • назначение и изменение состава еднателей, а также утверждение договора с еднателем,
  • выдачу кредитов и прочей финансовой помощи,
  • утверждение ликвидатора и вопросов, связанных с ликвидацией компании.

Помимо указанных в законе, учредительный договор может оговоривать и другие вопросы, для решения которых будет необходимо общее собрание соучредителей.

В обязанности еднателя входит созыв общего собрания соучредителей и обеспечение ведения протокола собрания. При этом, присутствие на собрании самого еднателя не обязательно.

Решение по вопросу, обсуждаемому на собрании соучредителей, не обязательно должно быть принято на самом собрании. В этом случае еднатель отправляет всем соучредителям проект решения с указанием срока, в течение которого они должны вынести свое решение. Если по истечении указанного срока соучредитель не отвечает, значит, он не согласен с предложенным проектом решения. Ответ соучредителя должен быть дан в письменной форме и, при необходимости, должен быть нотариально заверен. Будет ли в итоге утвержден проект предложенного решения, решает простое большинство голосов соучредителей.

У компании в единственным соучредителем функцию общего собрания соучредителей выполняет он сам. Все его решения должны быть оформлены в письменной форме и, при необходимости, нотариально заверены.

Собрание соучредителей обязано происходить, как минимум, раз в год (с подготовкой соответствующих документов). Если собрание не проводится в течение двух лет, компания может быть ликвидирована.

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

Share

Изменения в законе о предпринимательстве с 1 августа 2010

Комментарии к записи Изменения в законе о предпринимательстве с 1 августа 2010 отключены

Предпринимателю уже не потребуется указывать дату начала (либо окончания) деятельности по открываемой (либо прекращаемой) лицензии на вид деятельности (živnost). У лицензий регистрационного типа (ohlašovací živnost) этой датой будет считаться день выдачи лицензии.

Отменяется необходимость прилагать к заявлению на открытие вида деятельности выписки из реестра торгового суда (výpis z obchodního rejstříku).

При проверке предпринимателю уже не потребуется иметь документы о способе приобретения продаваемого товара либо материалов, использованных для предоставления услуг именно в производственном помещении (v provozovně) или ином установленном законом месте. При проверке их достаточно будет просто предъявить инспектору.

Предпринимателю уже не будет требоваться в обязательном порядке письменно сообщать о временном прекращении деятельности по лицензированному виду деятельности.

В случае прекращения вида деятельности предприниматель должен сообщить Управлению по предпринимательству (živnostenskému úřadu) адрес, по которому в течение 4 лет можно будет обращаться для решения вопросов, возникших в связи с прекращенным видом деятельности. Изменения этого адреса также должны быть сообщены в обязательном порядке.

Предпринимателю уже не потребуется сообщать Управлению по предпринимательству об изменениях и дополнениях своих данных в иных регистрационных источниках, поскольку база данных Управления будет объединена с базами данных регистра торгового суда, регистра граждан Чехии (registr obyvatel), регистром иностранцев и другими основными регистрами Чехии.

Вводится новое понятие «идентификационный код производственного помещения» (IČP — identifikační číslo provozovny), который будет использоваться к однозначной идентификации производственного помещения. IČP будет выдавать Управлению по предпринимательству и этот десятизначный код будет взаимосвязан с IČO компании. Производственные помещения, зарегистрированные до 1.7.2010 получат свой IČP в период до 1.7.2011 года, о чем предпринимателю будет сообщено. После присвоения IČP предприниматель в течение месяца обязан начать его использовать.

Share

О разрешении на работу для соучредителя и еднателя s.r.o.

Комментарии к записи О разрешении на работу для соучредителя и еднателя s.r.o. отключены

В нынешней ситуации на рынке труда в Чехии получение разрешения на работу является нетривиальной задачей. Однако, еднателю s.r.o. для получения визы разрешение на работу не требуется. Закон об иностранцах ясно гласит, что при подаче документов на визу (víza k pobytu) или при подаче документов на получение разрешения на пребывание (povolění k pobytu) разрешение на работу необходимо лишь в том случае, когда целю является работа в найме (za účelem zaměstnání). При этом описание документов для получения визы и разрешения на пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности не содержит упоминаний о статусе (соучредитель или еднатель s.r.o.). Так что, вопрос о необходимости наличия разрешения на работу кажется, на первый взгляд, простым.

Однако, на сайте министерства иностранных дел четко сказано, что «если вы являетесь соучредителем, то к выписке из торгового реестра следует приложить разрешение бюро трудоустройства на работу в данном предприятии (при этом целью подачи заявления на визу будет работа)». Что же делать соучредителю s.r.o. Чтобы получить вожделенную визу?

Как уже было сказано, еднателю s.r.o. для получения визы разрешение на работу не требуется. Соответственно, сейчас, чтобы получить визу, соучредители (если они уже не сделали этого ранее) срочно становятся еднателями в своих s.r.o. и без лишних хлопот с добыванием разрешения на работу получают свои предпринимательские визы. Торговый закон и Трудовой кодекс гласят, что, для того, чтобы осуществлять управление компанией (obchodní vedení společnosti), например, вести переговоры, принимать на работу и увольнять персонал, готовить и подписывать договоры, счета и прочее, еднателю разрешение на работу не требуется. Казалось бы, все в порядке и можно расслабиться. Эти еднатели знают, что без разрешения на работу соучредитель и еднатель может работать только на созданное им s.r.o., они приезжают в Чехию и начинают вести деятельность. И тут возникает, очень важный момент.

Если еднатель начинает выполнять для компании обычные задания (plnění běžných úkolů), которые соответствуют виду предпринимательской деятельности s.r.o., то для этого ему требуется оформить с компанией трудовые отношения отдельным договором и получить разрешение на работу.

В завершение добавлю, что еднателю важно знать о том, что, в соответствии с Трудовым кодексом, работа в найме без соответствующего разрешения влечет за собой штрафы: для работника — 10 тысяч крон, а для работодателя – от 0.5 до 5 млн. крон. При этом закон об иностранцах добавляет, что еднатель-иностранец, нанявший на работу иностранца без разрешения на работу, может быть выслан из Чехии на срок до пяти лет (и нелегально работавший иностранец тоже).

Публикация подготовлена
по материалам семинара «Что должен знать соучредитель и еднатель s.r.o.»

Share

« РаньшеПозже »