Новые налоговые льготы для работодателей в Чехии

Внимание!  Произошли изменения в законодательстве !

Действие данных льгот ограничено 31.12.2009 года. Т.е. использовать их можно будет только при подаче отчетности до 20.01.2010, после чего работодатель теряет право на их получение!

Согласно изменений в закон č. 589/1992 Sb., от 1. 8. 2009 «o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti» работодатели в Чехии получили возможность попросить о единовременной налоговой льготе, на уже уплаченные платежи в социальный фонд за январь-июль 2009 года, а также и о предоставление налоговых льгот на текущие платежи, начиная с августа 2009 до декабря 2010 года.

На данное налоговое поощрение особенно стоит обратить внимание тем, кто является учредителем (společníkem) и\или директором (jednatelem) компании в Чехии и «сам себе» платит заработную плату. Налоговая льгота предоставляется работодателям и никак не затрагивает структуру платежей в соцфонд самих работников.

Условия для работодателя:

Работодатели, которые начали процедуру ликвидации или банкротства не могут претендовать на  налоговую льготу. Данное ограничение начинает действовать с первого дня календарного месяца, с которого была начата процедура.

Обратиться за предоставлением налоговой льготы может каждый работодатель, который отвечает установленным требованиям. Это его право, а не обязанность.

За предоставлением единовременной налоговой льготы за январь-июль 2009 года можно будет только до 20 августа 2009 года. После этого срока работодатель теряет право на ее предоставление.

Требования к сотруднику:

Скидка предоставляется работодателю на каждого сотрудника который:
— является участником nemocenského pojištění,
— доход которого ниже 1,15 среднемесячной зарплаты, в 2009 году это 27 100 kč,
— который был трудоустроен в течение полного календарного месяца,
— трудоустройство которого длилось у работодателя более трех календарных месяцев,
— если сотрудник заключил несколько трудовых договоров в работодателем, то считается сумма всех его доходов у данного работодателя (в сумму не включаются доходы от грифом «zaměstnání malého rozsahu»),

Ограничения:

— льгота не предоставляется на сотрудника, которому было направлено соглашение о прекращение трудового договора (это могут быть výpověď, dohoda o rozvázání pracovního vztahu, vyrozumění o skončení pracovního poměru ve zkušební době), начиная с месяца когда ему было вручено данное соглашение.
— на тех сотрудников, которые оформлены в соц.фонде под грифом «zaměstnání malého rozsahu» данные льготы не распространяются, даже если он является участником nemocenského pojištění.

Размер налоговой льготы

Размер налоговой льготы составляет 3,3% от разницы между среднемесячной зарплатой (для 2009 года это равняется сумме в 27 100 kč) и зарплатой сотрудника и округляется на целую крону вверх.
Размер льготы не должен превышать 25% от зарплаты сотрудника.
Скидка не предоставляется на сотрудника, доход которого достиг 27 100 kč в месяц.

Порядок получения налоговой льготы Читать полностью

Среднемесячная заработная плата в Чехии

Расчет среднемесячной заработной платы проводит Чешское бюро статистики (Český statistický úřad).

Согласно установленной методики среднемесячная заработная плата (průměrná mzda) включает в себя сумму всех выплат среднестатистическому работнику за месяц.
При расчете в среднемесячную заработную плату включаются: оклады, ставки, премии, бонусы, различного рода компенсации, выплачиваемые работникам, оплата больничных и социальных отпусков и т.д.

Для статистических целей учитывается среднемесячная заработная плата до вычета налогов (hrubá mzda)?

Для каких целей необходимо знать размер среднемесячной заработной платы?

Например, на основании среднемесячной заработной платы (průměrné mzdy) проводят вычисление максимального размера взносов в фонды социального и пенсионного страхования.

Максимальный размер взносов (maximální vyměřovací základ) в фонд социального страхования в Чехии?

Максимальный размер взносов, отчисляемых в фонд социального страхования, для сотрудников работающих в найме и предпринимателей (OSVČ), в 2009 году составляет сумму, ровняющаяся 48-ми средним заработным платам по Чехии.

С 01.01.2010 года это границы будет увеличена до 72-х средних зарплат.

Максимальный размер взносов (maximální vyměřovací základ) в фонд социального страхования составляет:

для 2009 года 48 х 23 555 Kč = 1 130 640 Kč, соответственно.

для 2010 года 72 х 23 709 Kč = 1 707 048 Kč.

Суммирование взносов, отчисляемых в фонд социального страхования, производится отдельно по каждому месту получения доходов.

Например, если в течение календарного года сотрудник работал у нескольких работодателей одновременно, то суммирование производится у каждого работодателя отдельно.
Если сотрудник имеет несколько видов трудовых договоров у одного и того же работодателя, то все суммы выплаченные ему у данного работодателя суммируются.

После того как будет достигнута граница по платежам в фонд социального страхования в 2009 году это 
1 130 640 Kč, а для 2010 года  1 707 048 Kč сотрудник, и компания-работодатель до конца календарного года освобождаются от уплаты взносов в фонд социального страхования.

С 1 января следующего года отчисление взносов должно быть возобновлено.

Кто такой jednatel (еднатель)?

Jednatel — fyzická osoba, která je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným.

Jednatel (еднАтель) — (дословный перевод: секретарь, ответственный секретарь, поверенный в делах, делопроизводитель, учредитель).

Еднатель (jednatel) — физическое лицо, являющееся уставным органом общества с ограниченной ответственностью т.е. это лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа организации, которое избирается общим собранием участников организации.

Кто может быть еднателем в Чехии?

Еднателем может быть лицо старше 18 лет, которое обладает полной дееспособностью и не имеет судимости.
Одно физическое лицо может быть еднателем максимально в трех организациях одновременно.
Еднателями (членами единоличного и коллегиального исполнительных органов) могут быть и лица, не являющиеся учредителями\участниками организации.
В организации может быть несколько еднателей. Если еднателей несколько, то действовать от имени организации может каждый из них самостоятельно.

Обязательно информировать Торговый суд Чешской Республики о том, что лицо является еднателем в организации.

Ответственность и обязанности еднателя

Еднатель несет полную юридическую ответственность за деятельность организации, которой он управляет.
Он обязан обеспечить правильное ведение всех видов отчетности и учета, в том числе и учет учредителей. Также в обязанности еднателя входит информирование о работе организации всех ее учредителей.

В случае когда деятельность еднателя привело к банкротству организации, которой он управлял, то в течение следующих трех лет, данное лицо не имеет право быть еднателем в каком-либо другом юридическом лице.

Ограничения конкуренции

Если иное не записано в уставе, то еднатель не имеет права:
1. вести индивидуальную предпринимательскую деятельность в той же сфере, что и организация, где он является еднателем,
2. вести с коммерческую деятельность с организацией, где он является еднателем.
3. выполнять функции еднателя в другой организации, работающей в той же сфере деятельности.

Права еднателя:

Еднатель является единоличным исполнительным органом организации и полностью управляет организацией, если какие-либо ограничения не записаны в уставных документах организации:

Очень часто провести прямые параллели между разными системами права сложно, ибо некоторые понятия вообще могут не существовать в одной из них.

В данном случае для легкости запоминания можно провести аналогию между понятием jednatel и более знакомой нам должности генерального директора, но все равно полного соответствия в них нет.

Вы также можете прочитать здесь и здесь статьи по данной тематике на чешском языке.

Чехия, дорожный налог (Silniční daň): ставка, куда и как платить

Исчерпывающую информацию о том, кто обязан платить дорожный налог (Silniční daň), кто и при каких условиях освобождается от его уплаты и его ставку правильнее всего будет прочитать в законе ZÁKON o dani silniční.

Изучить полный текст закона на чешском можно здесь.

Мы же кратко приведем наиболее важную, с нашей точки зрения, информацию из Закона о подорожном налоге (ZÁKON o dani silniční).

Читать полностью

Почему это выгодно когда ваш бухгалтерский учет ведёт VOLEN CZ?

Если в вашей компании два учредителя и основным видом деятельности является сдача недвижимости в аренду, то вам будет не целесообразно нанимать на работу бухгалтера на полный рабочий день. Тем более, что поиск и нам сотрудника в компанию принесет затраты не только времени, но и денег.

Если вы работаете с нами то уже на подготовительной стадии вы экономите на:

— стоимости разрешения на найм нового сотрудника,

— расходах на поиск сотрудника на должность бухгалтера,

— обучении штатного бухгалтера,

Далее, вы экономите на:

— ежемесячной выплате заработной платы, которая на данный момент в Чехии не может быть ниже 8000Kс\месяц,
— оплате социального пакета сотруднику,
— оплате ежегодного отпуска и прочих выплат помимо заработной платы,
— уплате налогов, начисляемых с заработной платы (25% от оклада сотрудника на социальное страхование + 9% медицинское страхование),
— организации или аренде рабочего места,
— приобретении оргтехники,
— покупке программы для ведения бухгалтерии (до 20 000Кс)

Дополнительные плюсы, который вы получаете когда ваш бухгалтерский учет ведет наша компания:

— если вы, являетесь учредителем компании, а сами работаете в найме у другого работодателя на полный рабочий день, то у вас могут возникнуть сложности с регулярным посещением различных государственных учреждений, в которых как правило, приемные часы совпадают или что бывает гораздо чаще, значительно меньше, чем стандартный 8 часовой рабочий день.

— знание языка на уровне, достаточном для общения со служащими различных учреждений Чехии — это еще один момент, который усложняет жизнь недавно приехавшим соотечественникам.

— стоимость наших услуг вы можете включить в расходы вашей компании.

— после заключения договора ответственность за правильность ведение бухгалтерского учета лежит на нашей компании.

Это далеко еще не все причины, по которым вам стоит обратиться к нам для ведения бухгалтерского учета.

Цены на услуги в области бухгалтерского учета

Перечень услуг

Постановка, ведение и восстановление бухгалтерского учета
Ведение бухгалтерского учета
Составление налоговых деклараций (daňové přiznání)
Расчет заработных плат и ведение кадрового учета
Цены на услуги по получению разрешения на работу в Чехии (povolení k zaměstnání)
Дополнительные услуги в области бухгалтерского учета и учета персонала

Постановка, ведение и восстановление бухгалтерского учета

Вид услуги	Стоимость
За обработку бухгалтерских документов платятся ежемесячные авансовые платежи, сумма которых рассчитывается как 1/12 от общей суммы счета за ведение бухгалтерского учета за предыдущий отчетный период.Если таких данных нет, то минимальный ежемесячный авансовый платеж составляет 200 Евро. В случае приостановления деятельности компании клиента минимальный ежемесячный платеж за ведение бухгалтерского учета составит 80% от суммы ежемесячных авансовых платежей за предыдущий отчетный период. После завершения отчетного периода, количество сделанных проводок умножается на стоимость за 1 проводку, и к полученной сумме прибавляется ежегодные платежи за: — расходные материалы; — составление годового бухгалтерского отчета; — проведение инвентаризации; — ежегодную подготовку и отправку документов в реестр торгового суда (sbírka listin); — оплата за составление годовой налоговой декларации компании. Из полученной суммы вычитается сумма заплаченных авансовых платежей и, в итоге, получается сумма к оплате.	от 2 650 Евро за год
Перечень действий и документов, которые готовятся по окончанию отчетного периода- постановка бухгалтерского учета (otevření účetních knih), — составление годового отчета (zpracování roční uzávěrky) — составление декларации по налогу на прибыль (přiznání k dani z příjmů právnických osob) — проведение инвентаризации — отправка документов в sbírku listinДокументы: Kniha závazků ke dni 31.12 Inventarizace závazků ke dni 31.12 Inventarizace závazků v cizí měně Inventarizace Závazky\ Pohledávky Kniha pohledávek ke dni 31.12 Kniha pohledávek v cizí měně ke 31.12 Kniha interních dokladů Stav bankovních učtu ke dni 31.12 Kniha bankovních dokladu Soupis faktur Přijaté Zálohové Faktury Přijaté Faktury Vydané Zálohové Faktury Vydané Faktury Pokladna výdaje Stav pokladen ke dni 31.12 Pokladna příjmy Pokladní kniha Inventarizace pokladny Vnitřní doklady Seznam číselných řad Cash flow Obratová předvaha analyticky Výsledovka analyticky Pohyb na účtech (dokladově) Závěreční operaci Účtová osnova Hlavní kniha Účetní deník Majetek Karta dlouhodobého majetku Drobný Majetek Leasingový Majetek Cestovní příkazy Soupis smluv Daňové přiznání Dan z přijmu dani silniční dani z nemovitosti Výkaz zisku a ztráty Rozvaha Příloha Vycházející Přicházející Zápisy z jednání Valné hromady Pozvánka na VH

В начало

Ведение бухгалтерского учета

Вид услуги	Стоимость
Ведение бухгалтерского учета (стоимость за проводку)	40 kč\за проводку

В начало

Составление налоговых деклараций (daňové přiznání)

Вид услуги	Стоимость
Составление годового отчета (roční uzávěrka) с учетом необходимых приложений	810 kč
Составление и подача налоговой декларации юридических лиц (přiznání k dani z příjmů právnických osob v plném rozsahu)	от 3200 kč
Составление и подача налоговой декларации по налогу на недвижимость (přiznání k dani z nemovitostí)	1145 kč\за объект
Составление и подача налоговой декларации по транспортному налогу (přiznání k dani silniční)	1000 kč\за авто

В начало

Расчет заработных плат и ведение кадрового учета

Вид услуги	Стоимость
Расчет заработных плат и ведение кадрового учета	565 kč\месяц за сотрудника

В начало

Цены на услуги по получению разрешения на работу в Чехии (povolení k zaměstnání)

Вид услуги	Стоимость
Подготовка комплекта документов для получения разрешения на работу для компании-работодателя для иностранца	в зависимости от количества документов 150 Евро\за сотрудника
Представление интересов компании-работодателя в Инспекции по труду, фондах социального и медицинского страхования	890kč\час
Консультации компании-работодателя и иностранца	125 Евро\час

В начало

Дополнительные услуги в области бухгалтерского учета и учета персонала

Вид услуги	Стоимость
Регистрация в фонде социального обеспечения (správa sociálního zabezpečení) 1 сотрудник	1400 kč
Регистрация в фонде медицинского страхования (zdravotní pojištění)	1400 kč
Оформление документации о приеме на работу и увольнении сотрудников организации	565 kč
Составление трудовых договоров, договоров трудового подряда и договоров на проведение работ	820 kč
Подготовка годовой налоговой декларации о доходах для физических лиц, если имеется одновременно доход от двух и более работодателей или если превышена граница 48 среднестатистической зарплаты  (přiznání k dani z příjmů fyzických osob)	2450 kč
Представление интересов клиента в государственных органах при осуществлении проверки его деятельности, например, при контроле органами социального обеспечения или медицинского страхования .	1635 kč +645 kč за каждый последующий час
Подготовка и отправка документов в электронном виде для подачи в реестр торгового суда (sbírka listin)	700 kč
Консультация по вопросам ведения бухгалтерии	125 Евро\час

В начало

Расчет зарплат и ведение кадрового учета

Компания VOLEN CZ, s.r.o. специализируется на ведении кадрового учета и расчете заработных плат для организаций, зарегистрированных в Чехии, с численностью персонала до 25 человек.

Расчет заработных плат и ведение кадрового учета

Пакет услуг включает в себя

— расчет суммы вознаграждения штатных сотрудников, работающих учредителей, или лиц работающих по договорам подряда,
— ведение табеля учета рабочего времени (docházka),
— расчет больничных листов (nemocenské),
— оформление и предоставление ежемесячных обзоров (přehled) для пенсионного фонда (PSSZ\ČSSZ) и фонда медицинского страхования (zdravotní pojištění) чаще всего это VZP,
— учет учредителей компании (seznam společníků),
— ведение книги учета несчастных случаев (kniha úrazu),
— ведение зар.платных ведомостей (výplatný list, mzdový listy),
— учет листов пенсионного страхования (evidenční list důchodového pojištění).

Цена

Разрешение на работу (povolení k zaměstnání)

Дополнительно можно заказать

— регистрацию в фонде социального обеспечения (správa sociálního zabezpečení),
— регистрацию в фонде медицинского страхования (zdravotní pojištění),
— оформление документации о приеме на работу и увольнении сотрудников организации,
— составление трудовых договоров, договоров трудового подряда и договоров на проведение работ,
— подготовку годовой декларации о доходах для физических лиц (přiznání k dani z příjmů fyzických osob),
— представление интересов клиента в органах социального обеспечения и медицинского страхования при контроле,
— консультаирование при составлении транспортной книги (kniha jízd),
— подготовку для отправки документов в электронном виде для подачи в реестр торгового суда (sbírka listin)

VOLEN CZ, s.r.o. придерживаемся индивидуального подхода в работе с клиентами.
Стоимость бухгалтерских услуг зависит от вида деятельности вашей компании, количества обрабатываемых документов, сложности осуществленных операций и определяется индивидуально после личного собеседования.

В начало     Цена

Стоимость услуг

Предварительную стоимость наших услуг вы найдетe на странице Наши цены.

 

Ведение бухгалтерии

Компания VOLEN CZ, s.r.o. специализируется на ведении бухгалтерского учета и расчете заработной платы для коммерческих организаций, зарегистрированных в Чехии, с формой собственности s.r.o., (общество с ограниченной ответственностью).

Cписок услуг VOLEN CZ в области ведения бухгалтерии:

Постановка бухгалтерского учета и сдача «нулевого баланса,

Ведение бухгалтерского учета,

Составление налоговых деклараций (daňové přiznání),

Расчет заработных плат и ведение кадрового учета,

Другие услуги VOLEN CZ

Постановка бухгалтерского учета и сдача «нулевого баланса»

Пакет услуг включает в себя:

— экспертизу состояния бухгалтерского учета, согласно действующего законодательства Чехии,
— формирование плана счетов синтетического и аналитического учета,
— формирование учетной политики бухгалтерского учета и налогообложения.

Для того, чтобы составить нулевой отчет нам будут необходимы документы:
— выписка из Торгового суда (výpis z obchodního rejstříku);
— свидетельство о регистрации (osvědčení o registrace) в финансовом управлении (finanční úřad);
— банковские выписки за отчетный период (výpis z banky);
— отчетность за предыдущий налоговый период (если фирма зарегистрирована более года назад)

В начало     Цена

Ведение бухгалтерского учета

Пакет услуг включает в себя

— сортировку и обработку первичной документации,
— анализ первичных бухгалтерских документов организации и их контроль на предмет соответствия действующему законодательству Чехии,
— проверку правильности бухгалтерских проводок.
— ведение бухгалтерской отчетности в программе POHODA
— подготовка бухгалтерской отчетности организации (hlavní kniha, účetní deník, rozvaha, výsledovka) в соответствии с требованиями действующего законодательства Чехии.

Список документов, необходимых для начала работы по ведению бухгалтерского учета:
— копии уставных документов;
— свидетельство о регистрации (osvědčení o registrace) в финансовом управлении (finanční úřad);
— бухгалтерская отчетность прошлого года в нее входит:
— главная книга (hlavní kniha); — бухгалтерский журнал (účetní deník)
— баланс (rozvaha)
— анализ прибылей и убытков (výsledovka)
— банковские выписки за отчетный период (výpis z banky);
— кассовые чеки (приходные, расходные);
— фактуры выставленные и полученные;
— договора (smlouvy) по ведению деятельности (купли- продажи, оказания услуг);

В начало     Цена

Составление налоговых деклараций (daňové přiznání)

— составление и подача декларации по транспортному налогу (přiznání k dani silniční)
— составление и подача декларации по налогу на недвижимость (přiznání k dani z nemovitostí) — декларирование доходов для юридических лиц (přiznání k dani z příjmů právnických osob)

Также можно заказать

— консультации и помощь при составлении транспортной книги (kniha jízd),
— подготовку необходимых документов в электронном виде для подачи в реестр торгового суда (sbírka listin).

VOLEN CZ, s.r.o. придерживаемся индивидуального подхода в работе с клиентами. Стоимость бухгалтерских услуг зависит от вида деятельности вашей компании, количества обрабатываемых документов, сложности осуществленных операций и определяется индивидуально после личного собеседования.

В начало     Цена

Стоимость услуг

Предварительную стоимость наших услуг вы найдетe на странице Наши цены.

« Раньше