Максимальный размер взносов (maximální vyměřovací základ) в фонд социального страхования в Чехии?

Максимальный размер взносов, отчисляемых в фонд социального страхования, для сотрудников работающих в найме и предпринимателей (OSVČ), в 2009 году составляет сумму, ровняющаяся 48-ми средним заработным платам по Чехии.

С 01.01.2010 года это границы будет увеличена до 72-х средних зарплат.

Максимальный размер взносов (maximální vyměřovací základ) в фонд социального страхования составляет:

для 2009 года 48 х 23 555 Kč = 1 130 640 Kč, соответственно.

для 2010 года 72 х 23 709 Kč = 1 707 048 Kč.

Суммирование взносов, отчисляемых в фонд социального страхования, производится отдельно по каждому месту получения доходов.

Например, если в течение календарного года сотрудник работал у нескольких работодателей одновременно, то суммирование производится у каждого работодателя отдельно.
Если сотрудник имеет несколько видов трудовых договоров у одного и того же работодателя, то все суммы выплаченные ему у данного работодателя суммируются.

После того как будет достигнута граница по платежам в фонд социального страхования в 2009 году это 
1 130 640 Kč, а для 2010 года  1 707 048 Kč сотрудник, и компания-работодатель до конца календарного года освобождаются от уплаты взносов в фонд социального страхования.

С 1 января следующего года отчисление взносов должно быть возобновлено.

Share