Тарифная категория (skupina prací) в Чехии
30 Июл 2009, VOLEN CZ
Рубрика: Новости, Словарь переводчик, Чехия
Также как и на территории бывшего СССР в Чехии существует разделение работающих по найму на тарифные категории (skupiny prací).
Если нам более привычно разделение наемных работников на рабочих и служащих, то в Чехии действует другой принцип. Здесь используется принцип разделение рабочих функций.
Тарифные категории (skupiny prací) используются при определении уровня гарантированной зарплаты. Читать полностью
Тарифная система в Чехии
28 Июл 2009, VOLEN CZ
Рубрика: Зарплата, Новости, Расчет зарплат, Словарь переводчик, Учет кадров
Тарифная система в Чехии, также как и на территории бывшего СССР, в обязательном порядке действует для работников, работающих в бюджетной сфере, а кроме того, она может использоваться и для наемных работников всех иных форм и отраслей хозяйства.
Тарифную систему можно определить как совокупность нормативных актов, принимаемых в централизованном порядке и позволяющих дифференцировать оплату труда в зависимости от его сложности и условий производства (с учетом тяжести и вредности), а также квалификации работника на основе единых критериев.
На предприятиях частной формы собственности может быть установлена произвольная тарифная система, в которой может и не быть, установленного государством, разделения сотрудников на 8 тарифных категорий (skupina praci), но работодатель обязан соблюдать, установленный государством, уровень гарантированной зарплаты, определенный для соответствующей тарифной категории сотрудников. Читать полностью