Воспитание способности к инновациям у компаний и людей

Тренинг проводится в формате «Стандарт»

Тренинг о том, что такое инновации и как компаниям и работающим в них менеджерам и сотрудникам научиться их находить и использовать. Как сохранить и преумножить то ценное, что есть в компании? Материалы тренинга описывают процесс построения системы, которая как для сотрудника, так и для компании в целом сделает внедрение инноваций постоянным процессом, дающим положительный эффект.

Тренинг предназначен для сотрудников и менеджеров, заинтересованных в постоянном инновационном развитии компании и себя лично.

Цели тренинга:

1. Помочь участникам тренинга увидеть возможности внедрения инноваций
2. Описать различные приемы создания системы постоянных инноваций
3. Описать способы внедрения инноваций исходя из целей компании
4. Определить критерии оценки результатов внедрения инноваций

Краткое содержание тренинга:

• Что такое инновация? Ценности. Цели. Стратегия.
• Идеи. Как сохранить? Как преумножить? Что дальше?
• Внедрение. Изменения. Сопротивление. Адаптация.
• С чего начать? Менеджеры. Сотрудники. Инновационный климат.
• Учет и контроль. Метод проб и ошибок. Оценка и анализ.

Практический результат:

• Участники тренинга найдут возможности для инноваций в своих компаниях, разработают элементы системы постоянных инноваций и подготовят предложения по их внедрению.